ABOGADO LABORAL
DESPIDOS EN MURCIA
Abogado laboral de despidos en Murcia:
¿Has sufrido un despido que crees improcedente? Te contamos cuáles son tus opciones y qué deberías hacer en cada caso.
¿TE HAN DESPEDIDO EN MURCIA Y NO SABES POR DÓNDE EMPEZAR?
Cuando recibes una carta de despido es normal sentir:
- Inseguridad (“¿pueden hacerlo así?”).
- Dudas con la indemnización.
- Miedo a que se te pase el plazo de 20 días para reclamar.
Como abogados laboralistas de despidos en Murcia, revisamos tu caso, calculamos lo que realmente te corresponde y te acompañamos en la reclamación (SMAC y Juzgado de lo Social, si hace falta).
Si quieres, puedes enviarnos la carta de despido y el finiquito y te decimos, con un lenguaje claro, qué opciones tienes.
CÓMO TE AYUDAMOS EN TU DESPIDO
- Analizamos qué tipo de despido te han hecho.
- Comprobamos tu antigüedad, salario y categoría.
- Calculamos la indemnización correcta.
- Te guiamos en todo el proceso de conciliación y demanda.
ELIGE TU CASO Y AMPLÍA INFORMACIÓN
Pulsa en el apartado que mejor encaje con tu situación:
Pasos a seguir en un despido
no procedente
1- Revisión de la carta de despido y de tu situación laboral
En primer lugar analizamos:
- La carta de despido (o la ausencia de carta).
- Tu contrato, nóminas, antigüedad y categoría profesional.
- Convenio aplicable y circunstancias especiales (embarazo, reducción de jornada, baja médica, etc.).
Con esa información podemos decirte con bastante precisión:
Qué rango de indemnización se podría conseguir.
Si el despido tiene buena defensa.
Si es más viable pelear por improcedente o por nulo.
2. Intento de acuerdo y conciliación (SMAC)
Antes de ir a juicio es obligatorio presentar una papeleta de conciliación ante el SMAC.
En esta fase:
- Enviamos una reclamación clara, con los hechos y lo que pedimos.
- Intentamos un acuerdo extrajudicial que mejore tu indemnización sin que tengas que esperar un juicio.
Si la empresa hace una oferta aceptable, tú decides si te compensa cerrar el asunto ahí.
Si no, preparamos la demanda.
3. Demanda ante el Juzgado de lo Social en Murcia
Si no hay acuerdo, presentamos demanda ante el Juzgado de lo Social reclamando:
- Nulidad del despido, con readmisión y salarios de tramitación, o
- Declaración de improcedencia, con la indemnización correspondiente y, en su caso, salarios adeudados u otros conceptos.
Durante este proceso:
Ajustamos la estrategia según las pruebas que aporte la empresa.
Preparamos tu declaración y la de los testigos.
Aportamos documentos, correos, WhatsApp, partes médicos, etc.
¿PREFIERES QUE
REVISEMOS TU
CASO
DIRECTAMENTE?
Llámanos o envíanos un mensaje con tu carta de despido, el finiquito y una breve explicación de lo ocurrido, y te diremos:
- Y cuál es el siguiente paso más inteligente en tu situación (negociar, conciliar o demandar).
- Si el despido es defendible.
- Qué indemnización te correspondería.