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16 años comprometidos con la calidad

Certificado iso 9001-2015

Un año más, y ya llevamos 16, nuestros esfuerzos por mejorar el servicio que prestamos a nuestros clientes, se ha visto reconocido con la renovación de la normativa de calidad ISO 2001:2015.

Auditoría,

Trás la última auditoría de AENOR y revisado nuestros protocolos en todos los departamentos de GADE, hemos superado con buena nota todos los aspectos de la normativa.

De forma aleatoria, se van seleccionado los registros de control de cada uno de los departamentos, y se verifica que se realizan según marca el protocolo, el cual, tiene como objetivo garantizar que todos los paso de nuestro trabajo se realize sin errores.

Nuestros clientes.

Nuestro objetivo, es satisfacer las necesidades del cliente y al mismo tiempo realizar sus procesos de forma eficiente, con la esperanza en que nuestros clientes perciban en nuestro trabajo, la seguridad de un trabajo eficaz en tiempo y forma, lo que repercute en la satisfación y garantía de los servicios prestados.

Los trabajadores.

Y todo esto gracias a la gente que trabaja en GADE, un equipo de grandes profesionales, que son los primeros en cumplir y mantener actualizados los protocolos, adaptandolos a los cambios que esta nueva sociedad digital nos aboca.

Realizando periodicamente controles de seguimiento, que tienen como objetivo garantizar que día a día, se mantiene el nivel de calidad esperado de su trabajo.

Por ellos tanto a nuestros clientes como a nuestros trabajadores os damos las GRACIAS por confiar en GADE.

Ayudas a PYMES para contratar servicios de innovación.

El Instituto de Fomento de la Región de Murcia tiene abiertas las líneas de ayudas para la contratación de servicios de innovación para pymes cuya actividad se localice en la Comunidad Autónoma de Murcia y de cualquier sector de actividad salvo las dedicadas a la pesca y acuicultura, a la producción primaria de los productos agrícolas, a la adquisición de vehículos de transporte de mercancías por carretera, y a la exportación.

Costes elegibles: Gastos de asesoramiento, consultoría y asistencia técnica adaptada al beneficiario para alcanzar los objetivos del programa, contratados en su totalidad a proveedores acreditados por el Instituto de Fomento. Gastos de certificación en normas de calidad o similares de amplio reconocimiento cuando, para el servicio solicitado, así se establezca en la convocatoria.

Cuantía máxima: La intensidad máxima de la subvención no podrá ser superior al 75% en términos de subvención bruta sobre un gasto subvencionable del coste máximo subvencionable, aunque se podrá establecer un gasto subvencionable máximo inferior en función del servicio.

Presentación: La solicitud se debe presentar a la Presidencia del Instituto de Fomento por medios electrónicos conforme al modelo que encontrará en la dirección de Internet: www.institutofomentomurcia.es/infodirecto.

Ayudas para la contratación servicios Innovación (Cheque TIC)

Plazo de solicitud: Hasta el 20/02/2018.

Coste máximo subvencionable: 16.000 euros.

Servicios subvencionados:

  • CATEGORÍA E: SERVICIOS TIC (CHEQUE TIC)
    • TIC-11: Big Data. Para la mejora del modelo de negocio y la toma de decisiones empresariales. Coste máximo subvencionable 16.000 euros.
    • TIC-12: Ciberseguridad. Coste máximo subvencionable 6.000 euros. Número de empleados igual o superior a 10.
    • TIC-13: Internet de las cosas. Coste máximo subvencionable 12.000 euros. Haber realizado un planteamiento inicial de proyecto de implantación de tecnologías 4.0 en la empresa, a partir del cual se proponga el demostrador para cuyo desarrollo se solicita la subvención. Número de empleados igual o superior a 10.
    • TIC-14: BPM (Business Process Management). Coste máximo subvencionable 16.000 euros. Número de empleados igual o superior a 10.
    • TIC-15: CRM (Customer Relationship Management). Coste máximo subvencionable 12.000 euros. Número de empleados igual o superior a 10.
    • TIC-16: BI (Business Intelligence). Coste máximo subvencionable 12.000 euros Número de empleados igual o superior a 10.
    • TIC-17: Sistemas colaborativos de diseño y modelización. Coste máximo subvencionable 16.000 euros.
    • TIC-18: Gestión integral de I+D+i. Coste máximo subvencionable 12.000 euros.
    • TIC-21: Estrategia TIC posicionamiento internacional. Coste máximo subvencionable: 4.000 euros (servicio que sólo incluya la fase de planificación estratégica), 12.000 euros (servicio que incluya tanto fase estratégica como de implantación de uno o varios proyectos definidos). Acreditar haber realizado operaciones comerciales internacionales en al menos 2 países, o bien tener un plan estratégico de internacionalización definido.

Ayudas para la contratación servicios Innovación (Cheque Innovación)

Plazo de solicitud: Hasta el 26/02/2018.

Coste máximo subvencionable: 16.000 euros.

Servicios subvencionados:

  • CATEGORÍA B : SERVICIOS DE CAPACITACIÓN PARA LA INNOVACIÓN
    • A2G1-4: Implantación de Sistema de Gestión de I+D+i. Basado en la norma UNE 166002. Coste máximo subvencionable 9.000 euros (12.000 euros si el proyecto incluye la Certificación). Se realizarán las siguientes tareas:
      • Identificación de las actividades de I+D+i que deben ser objeto del sistema de gestión.
      • Determinación de su secuencia e interacción.
      • Definición de los criterios y métodos para el control eficaz.
      • Definición de los recursos necesarios.
      • Establecimiento de los procedimientos para el seguimiento, la medición y el análisis.
      • Establecimiento de los mecanismos de protección y explotación de resultados.
      • El proceso podrá terminar con la certificación.
  • CATEGORÍA C: SERVICIOS EN INNOVACIÓN DE TECNOLOGÍA
    • A4G2-1: Optimización de procesos productivos. Siguiendo metodologías probadas tipo Lean Management, y a partir de una visión general de los procesos productivos y auxiliares, se identificarán distintas opciones para mejorarlos, comparando con otras empresas, sectores similares o tecnologías existentes o emergentes. Coste máximo subvencionable 12.000 euros. Sector industrial.
    • A4G3-3: Ingeniería de producto. Este servicio incluirá la realización de un prototipo que cumpla con los requisitos y necesidades de la idea inicial de un nuevo producto. En particular, y con el fin de valorizar los resultados de investigación de los organismos de investigación, este servicio admitirá pruebas de concepto y prototipado realizados por la empresa solicitante, que permitan comprobar su viabilidad, encaminados a su explotación comercial. Coste máximo subvencionable 12.000 euros.
  • CATEGORÍA G : OTROS SERVICIOS DE INNOVACIÓN
    • A3G1-1: Participación en programas nacionales de ayudas a la I+D+i en cooperación. Coste máximo subvencionable 12.000 euros. El beneficiario deberá ser una de las pymes participantes en el proyecto en cooperación, condición a acreditar en el momento de la justificación de la ayuda. Sólo se aceptará una solicitud de Cheque por proyecto. El trabajo constará de las siguientes fases:
      • Análisis del proyecto y principales características (técnicas, económicas, etc.) para determinar el programa de ayuda más adecuado.
      • Análisis del consorcio del proyecto y, si fuera necesario, búsqueda de socios para conformarlo.
      • Formalización del Consorcio.
      • Preparación de la documentación necesaria y trabajos de apoyo hasta realizar la solicitud de la ayuda.
      • Apoyo desde la solicitud hasta su resolución, para la resolución de incidencias y/o subsanaciones requeridas por el organismo financiador.

Ayudas para la contratación servicios Innovación (Cheque Sistematización)

Plazo de solicitud: Hasta el 26/02/2018.

Coste máximo subvencionable: 6.000 euros.

Requisitos particulares de los solicitantes: Haber realizado en los 2 últimos años un trabajo de diagnóstico y planificación de Gestión de la Innovación, según estándar europeo CEN/TS 16555-1, que deberá presentarse en el momento de la solicitud de la ayuda.

Servicios subvencionados:

  • CATEGORÍA B: CAPACITACIÓN PARA LA INNOVACIÓN
    • A2G1-5: Implantación o consolidación de un sistema de Gestión de Innovación. Se aceptará la implantación de medidas contenidas en uno de las siguientes categorías, que se haya identificado y priorizado como resultado de un diagnóstico y plan de acción previo para la sistematización de la gestión de la innovación:
      • Gobierno de la estrategia de innovación: definición, seguimiento y evaluación (p. e., Desarrollo de un Plan Estratégico de Innovación, Implantación de un cuadro de mando e indicadores para la gestión estratégica de la innovación, etc.).
      • Creación de una cultura interna de la innovación, capacitación e implantación de cambios organizativos (p. e. Plan de promoción de la cultura de la innovación en la empresa, Plan de capacitación en los distintos aspectos de la cultura de la innovación, Implantación de un sistema de incentivos a la innovación, etc.)
      • Introducción de mejoras y consolidación de los procesos clave del ciclo vital de la innovación (p. e. Adaptación e implantación de técnicas y metodologías para sistematizar la innovación en la empresa, implantación de herramientas para la gestión de la innovación o la vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva, etc.)
      • Capacitación orientada a la sistematización de la innovación en la empresa (p. e. Capacitación en la generación de ideas, su gestión en el marco de la estrategia global de la empresa, y su transformación en proyectos I+D; Capacitación en técnicas y herramientas de Vigilancia Tecnológica e Inteligencia Competitiva, etc.)
      • Gestión y Valorización de los resultados de proyectos I+D (p. e. Valoración de bienes intangibles resultado de I+D y asesoramiento especializado en su protección y comercialización, Asesoramiento en deducciones e incentivos fiscales por actividades I+D+i, etc.)

Cotizar en dos países, ¿cómo afecta a mi jubilación?

Pensando en la jubilación

Pensando en la jubilación y como consecuencia de la crisis económica que ha padecido España en los últimos siete años es que ha provocado la salida del país de muchos españoles en edad de trabajar en busca de una oportunidad profesional en otros países. Este fenómeno ha puesto sobre el tapete algunas dudas que se plantean a la hora de planificar la jubilación: cómo calcular la jubilación y, específicamente, la cuantía de la pensión.

¿Cómo calcular la jubilación?

Para responder en qué afecta, la respuesta dependerá del país en el que se haya trabajado o se trabaje actualmente y de si tiene convenio de Seguridad Social con España. De ambos factores dependen circunstancias como los requisitos de cotización mínima, qué edad de jubilación se toma de referencia, si suman !os años para la jubilación anticipada, etc.

La Seguridad Social tiene suscritos convenios internacionales con múltiples países, aunque podemos establecer dos grandes grupos:

  • Reglamentos Comunitarios. Afecta a los que han cotizado en un país donde se apliquen los Reglamentos Comunitarios, es decir, países pertenecientes a la Unión Europea, Espacio Económico Europeo (Noruega, Islandia y Liechtenstein) o Suiza.
  • Convenios bilaterales. Afecta a los que han cotizado en un país que mantenga un convenio bilateral con España en materia de Seguridad Social: Andorra, Argentina, Australia, Brasil, Cabo Verde, Canadá, Chile, Colombia, Corea, Ecuador, Estados Unidos, Filipinas, Japón, Marruecos, México, Paraguay, Perú, República Dominicana. Rusia, Túnez, Ucrania, Uruguay y Venezuela.

A la hora de preguntarse cómo calcular la jubilación, aunque se haya trabajado en dos países diferentes, solo se cobra una única pensión. Ésta debe solicitarse en el país de residencia en el que sucede el hecho causante el momento de la jubilación, o en el último país en el que se haya desempeñado una actividad laboral si en ese momento la persona reside en un lugar distinto a los países en los que ha cotizado. Son las administraciones las que se ponen en contacto entre sí para verificar los datos, por lo que la solicitud de pensión, solo se realiza en uno de los países.

¿Cual sería la cuantía?

Llegado a este punto, para saber cuál es la cuantía de la pensión, cada país realiza dos cálculos para determinar la más favorable para el trabajador:

  1. Solo los años cotizados en ese país.
  2. Los años cotizados en ambos países.

En este caso, el país tiene en cuenta el periodo cotizado en el otro país, pero abonaría la parte proporcional de la pensión según los años que haya cotizado en dicho país. Es preciso señalar que en algunos países con los que España tiene convenio en materia de Seguridad Social, solo se realiza el segundo cálculo cuando no se pueden demostrar los años de cotización suficientes para acceder a la pensión nacional a través del primer cálculo (Estados Unidos, Canadá, Chile, Venezuela, México o Marruecos).

En el caso de los trabajadores que han cotizado en un país sin convenio con la Seguridad Social española, se estudia el derecho a pensión considerando únicamente los períodos acreditados en España, dejando en manos del trabajador la posible reclamación de los derechos adquiridos ante los organismos competentes de dicho país. Si por el contrario, se diera el supuesto de que un trabajador haya cotizado en España, en un país con Reglamento Comunitario y en un país con convenio bilateral, el supuesto es el mismo que en el caso de dos países, se realizan los cálculos por separado y se determina la opción más beneficiosa para el trabajador.

¿Que es mejor: heredar o donar?

Donar

Heredar o Donar

La principal diferencia entre una herencia y una donación es que la herencia se hace tras la muerte, mientras que la donación siempre se hace en vida.

¿Es aconsejable la donación?

En general no. Pues ceder patrimonio siempre es una pérdida de bienes que con el tiempo pueden hacer falta. La donación tiene su interés cuando se quiere realizar una cesión del patrimonio basada en una decisión de forma unilateral, pues la donación no exige la firma de consentimiento de todos los herederos.

¿Puedo donar con condiciones?

Sí. En la donación se puede realizar condiciones sobre los bienes donados. Por ejemplo el propietario que dona una vivienda puede reservarse el derecho al usufructo hasta su fallecimiento. También puede establecer la prohibición de vender sin su consentimiento e incluso la reserva de la facultad de vender.

¿Qué sale más barato?

Generalmente, para el que dona es más barato la herencia, para el que recibe la donación. Porque aunque fiscalmente se paga lo mismo por una herencia que por una donación, en el caso de donación, pude realizarse de forma aplazada, y puesto que existe un mínimo exento de impuestos la donación puede realizarse de modo que quede exenta de impuesto. En el caso de herencia, no existe esta posibilidad.